公司简介：

普林斯英文成长教育（Prince Perception Eduration）是由普林斯（墨尔本）团队于2013年为中国3-12岁孩子量身打造的高端教育品牌。
普林斯结合本地和海外团队通过特有的PBL课程理念融合美国最大教育出版社Mc GrawHill麦格劳-希尔和Pearson培生的高端教育产品，让本地家庭无缝衔接海外教育的同时享受最先进的教学理念和系统的教育产品服务。

3-12岁PBL主线课程涵盖4个阶段，5类能力，36个复杂场景，72个主题，让孩子具备高于应试的语言能力从而回归语言习得本质。韵律歌曲与游戏帮助孩子建立语言的信任，在十万个为什么中用好奇引导孩子能说、敢说、想说，绘本到章节书的积累帮助孩子打开阅读和文字表达的无限的可能，英文环境中对复杂问题的分析及思维方式的运用和练习，弥补国内应试英语的短板，解决逻辑框架的缺失，真正实现以英文教育为平台，培养英文环境下具有问题解决能力的孩子。

普林斯海外教育品牌“PUPIL”借助澳大利亚，美国，新加坡，英国本地团队与当地小学和营地建立的长期合作关系，结合国内普林斯PBL主线课程推出了有别于传统游学和插班生的微留学系统课程，让游学不再流于形式，培养具有多文化视野的孩子。

普林斯引入旅游板块战略投资者打造亲子旅游品牌——“PATHFINDER”，在亲子旅游领域定制开发不同阶段，不同级别，更关注成长教育的线下亲子类闯关产品，让父母在玩耍中和孩子一同成长，培养具有同理心和沟通能力的孩子。

职位描述：

感谢依然留在教育行业的你！

如果你有着一份做教育人的情怀与专业；

如果你已经厌倦了管理层、投资人不懂教育，乱弹琴的行业现状；

带着你的经验，带着你专业度，欢迎你加入普林斯的教育团队！

【高级老师】专职2名

待遇：6000-8000＋／月（面试情况调整）

福利：寒暑假期、社保、定期体检、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、出国机会、专业培训

快速发展期的我们，不用担心你的薪酬，不用担心成为妈妈后的职业发展，仅需要作为学术带头人的你有着以下工作经验：

1、英语专业知识过硬，口语流利，发音标准，美式发音优先；

2、有从事英语教育5年以上教学经验，对多种英文教材有教研或培训经历；

3、熟悉儿童英语习得培养方法，对儿童英文教育有独特见解。

4、教学形式生动新颖，能够全英文沟通式教学，能够掌控应试和非应试的教学区别；

5、热爱教学幼儿教育、有较高的职业素养、责任心、爱心、耐心。

我们需要你做什么？

1、负责高段（美国本土教材）的教学、教研；

2、负责教师专项培训，有教研和创新能力，不断提升教师的灵感；

3、负责高段课程质量的监督及续班率；

4、负责分校教务年度计划及参与新课程的研发；

5、海外教师团队培训带队、及海外课程带队。

【潜力老师】专职5名

待遇：3000-5000／月（面试情况调整）

福利：寒暑假期、社保、定期体检、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、出国机会、专业培训

快速发展期的我们，不用担心你的薪酬，不用担心成为妈妈后的职业发展，仅需要作为学术带头人的你有着以下工作经验：

1、英语专业知识扎实，口语流利，发音标准；

2、热爱少儿英语教育，乐于学习，喜欢孩子，有责任心，爱心和耐心；

3、能够进行全英文沟通式教学，有相关经验者优先。

我们需要你做什么？

1、协助授课并跟踪学习效果；

2、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案；

3、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管；

4、教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议；

5、主管安排的其他事项；

6、能够顺利进行家长沟通。

以上岗位一经录用，待遇从优。

工作时间：周1-周5 14:00－20:30、周6-周日 9:00－18:00（中途休息1h，每周单休）

以上岗位工作地点：成都

公司地址：成都市锦江区宏济新路5号SOHO商务港1楼104

联系人：张老师

联系电话：18502871353

电子邮件：928494333@qq.com（简历投放）