本网讯（文/西苑） 2017年10月9日上午，我院召开党政联席会议专题研究建立防治“吃空饷”问题长效机制。学院领导班子成员、学院党政办负责人参加会议。会议由院长李萍主持。

  会上，重点学习传达了人社部、中组部、中央编办、财政部关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见和成都市机关事业单位“吃空饷”问题整改工作指导意见等文件精神，结合学校安排部署启动了学院建立防治“吃空饷”问题长效机制工作，成立了以学院院长和学院党委书记为组长的学院防治“吃空饷”问题工作组，明确了工作纪律和主体责任。

  会议指出，建立防治“吃空饷”问题长效机制，是解决“四风”突出问题，强化党风廉政建设，落实“两个责任”的重要内容。建立防治“吃空饷”问题长效机制，就是要依据文件精神，重点做好文件界定“吃空饷”情形、专项整治“吃空饷”问题、严格执行人事制度、强化工作人员日常管理、坚决杜绝慵懒散浮拖现象等五个方面的工作，要通过系列措施和扎实有效的工作，达到“坚决、彻底、干净、长效”的工作目标。

  会议要求，学院建立防治“吃空饷”问题长效机制政策性强、时间紧、任务重，学院将在学校人事部门出台相关制度后形成学院内部的相关工作要求和有效机制。一要从讲政治的高度，认识和重视此项工作的内在要求；二要加强组织领导，各系部和行政科室负责人作为第一责任人，要切实负起工作责任；三要认真抓落实，把握时间节点，及时完成各个时间节点的任务。

  会议强调，各系部、各行政科室要准确把握和落实有关政策，切实做好政策解释和强调相关工作纪律要求，认真分析防治“吃空饷”问题的人事管理规范问题，研究制定长效机制，确保此项工作收到实效。

  会议还传达学习并安排布置了涉及网络安全和维护稳定的相关工作。会议明确，学院领导班子成员要牢固树立政治意识和责任意识，认真排查网络、维稳和信访等各类安全隐患，深入细致地做好师生的思想工作，熟悉应急工作预案，及时通报信息，进一步提高应急处置能力和水平。