遴选教学岗位的通知

按照学校干部后备力量建设的需要，结合学院实际，经学院党政联席会研究，现在学院范围内遴选“教学管理岗位助理”。具体内容通知如下：

一、遴选目的

为了进一步培养学院青年管理队伍，助力学院新时期学科、专业新发展，助力国别与区域平台建设。

二、岗位性质与岗位数

岗位性质：兼职岗位

岗位数：1名

三、岗位职责

协助上级领导做好学院教学管理服务工作。完成学院交办的教学管理相关任务。

四、遴选条件

（一）思想品德方面：具有正确的政治态度、良好的个人品质、崇高的职业道德和团队协作精神，作风正派、治学严谨，求真务实、敬业尽职，有较强的组织管理能力，对外语类人才培养具有一定的创新性思维和发展性构想。

（二）有工作责任心、纪律性、主动性、互助性和创造性。

（三）具有良好的沟通协调能力和团队协作能力。

（四）具有讲师及以上职称。

（五）教学、科研方面的贡献在学院青年师资中排名领先。

（六）1980年1月1日以后出生，特别优秀者可适当放宽。

五、遴选程序

（一）自荐、推荐

（二）党政联席会审议

（三）公示3个工作日

（四）学院党委会审定

六、岗位绩效

（一）在兼职期间，教学工作量全免。如果愿意兼任教学，每周不得超过4课时。

（二）在兼职期内，享受师资短期培训选拨优先。

（三）在兼职期满一年后，根据工作表现，享受评优评奖优先。

（四）在兼职期满一年后，根据工作表现，享受职称晋升推荐优先。

（五）在兼职期满一年后，根据工作表现享受读博、博士后选拨优先。

七、附件： 

申请人姓名