根据《成都大学2015年度教职工考核工作安排》，我院年度考核工作安排如下：

一、考核内容

专业技术人员以学年度为周期，管理和工勤人员以自然年度为周期，对德能勤绩各方面情况全面考核。引进人才按协议约定的科研等目标任务考核由学校相关部门单独组织，其余考核按正常在岗人员年度考核组织进行。本年度通过招聘新聘用的人员参加考核，其中不足半年的不确定等次。

二、考核程序与时间安排

1. 教职工填写考核表：

教职工填写考核表。表格可以在群共享和群邮件中下载，或者人事处网页“下载中心”的“人事管理”栏目内自行下载。

专业技术人员填写《专业技术人员考核登记表》以学年度为周期即2014年9月-2015年8月。

行政管理人员填写《管理和事业单位工作人员年度考核登记表》以自然年度为周期，即2015年1月至12月。

2.年终述职的分组安排：

3.年终述职和考核时间安排：

12月29日周二14:00   在2415召开全院教职工大会。（如学校临时有安排，以学校安排为准）

12月29日周二16:00之前  各系部主任组织系部述职会议。

12月29日周二16:00   在2409召开院务扩大会议评议和评优。

12月30日周三12：00之前   各系部主任将填好评语的考核表交到院办统一上交学校。

注：学校《成都大学2015年度教职工考核工作安排》文件已经张贴在2419院务公告栏。请老师们仔细阅读，填写个人年度考核表，并在述职前打印。

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2014-12-23