统筹谋划部署

1. 坚决贯彻上级党委和纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合学院实际，研究制定学院年度党风廉政建设和反腐败工作计划，确定目标任务和工作举措。

2. 定期分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解。

3. 抓好责任分解，明确各责任主体职责。学院党委、行政主要负责人要与班子其他成员签订党风廉政建设责任书；班子其他成员要与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书。

4. 组织召开党风廉政建设专题工作会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。

5. 开好党风廉政民主生活会，通过正衣冠、照镜子、洗洗澡，树立党员和干部廉洁从政的意识。

健全工作机制

1. 进一步优化党风廉政建设领导体制和工作机制，完善以分党委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组职能，明确职责任务。

2. 严格执行《维多利亚老品牌值得信赖官方网站党政领导班子议事规则》、《维多利亚老品牌值得信赖官方网站党政联席会议制度》、《维多利亚老品牌值得信赖官方网站中心组学习制度》等制度。

3. 完善领导干部述职述廉制度。

4. 党员领导干部严格按规定报告个人重大事项。

5. 建立党风廉政建设工作定期报告制度。

强化宣传教育

1. 及时传达上级党委、纪委会议精神，加强党规党纪宣传教育。

2. 加强对学院教师廉洁从教和重要岗位、重点部门人员的反腐倡廉教育和遵纪守法教育。

3. 进一步推进廉洁文化进校园活动，加强对师生的廉洁教育，坚持把廉洁修身教育纳入学生思想政治教育。

4. 将讲政治、守纪律、讲规矩纳入中心组学习内容。每年分党委中心组理论学习党风廉政建设专题不少于2次。

深化作风建设

1. 深入贯彻落实中央八项规定和省市委规定，严明党的纪律，牢固树立勤俭办学意识，大力弘扬艰苦奋斗作风。

2. 坚持党的群众路线，树立“全心全意依靠教职工办学”的理念，不断改进工作作风。

3. 加强对党员干部的教育管理，切实解决党风政风、师德师风、教风学风特别是“四风”方面存在的突出问题，树立党员干部为民、务实、清廉的形象。

选好用好干部

1. 在学校党委的领导下，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《成都大学科级干部选拔任用管理办法》，规范行使选人权、用人权；加强对干部选拔任用工作的全过程监督，防止不正之风。

2. 健全科学的学院干部教育培养机制，完善考核评价机制，提高选人用人科学化水平。

3. 加强对党员干部的日常管理和监督，落实干部廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话制度，配合上级组织严肃查处违反组织人事纪律的问题。

维护群众利益

1. 坚持党的群众路线，树立“以人为本”的理念，不断改进工作作风，健全学院领导定期接待来访制度。

2. 按照学校党政部署，深化校园环境综合治理，提高学校环境质量；加强师生安全教育，建设平安和谐学院。

3. 加强师德师风建设，严格执行《高校教师职业道德规范》，落实师德考核“一票否决”制。

推进源头治理

1. 按照《成都大学2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》精神、制定实施《维多利亚老品牌值得信赖官方网站2015年度党风廉政建设工作任务台账》，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

2. 深化党性党风党纪教育，组织开展学院党风廉政建设宣传教育和警示教育活动。

3. 加强廉政文化建设，继续推进廉洁文化进课堂和社团，筑牢拒腐防变思想防线。

4. 深化党务院务公开工作，完善《维多利亚老品牌值得信赖官方网站院务公开制度》、推动权力公开透明、阳光运行。 

坚决反对腐败

1. 全力支持和配合学校纪委执纪办案，加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。

2. 配合上级党委和纪委畅通举报渠道，严格办案程序，严明办案纪律，严肃查处领导干部违纪违法案件，解决发生在师生身边的腐败问题，提高办案质量和效率，发挥查办案件的治本功能。

3. 配合和支持学校纪委、监察部门依规依纪履行职责；坚持抓早抓小、防微杜渐、及时纠正，做到早发现、早教育、早查处。

4. 严格执行学院财务公开和集体决策，公费扭转。