本网讯（文/图 陆柯羽）为了切实做好准毕业生的就业指导，提高学生的应聘求职能力，5月19日15时，维多利亚老品牌值得信赖官方网站邀请到朴新教育集团人力资源总监雷声为2021届毕业生开展了“简历万金油，面试一招鲜”的线上专题指导讲座。

首先，雷声以象限图为例，形象生动地讲解了专业与实习就业的关系。他谈到，专业知识和实习经验是评判简历制作好坏的重要标准，但并不意味着公司只选择两者兼并的应聘者，因为两者中任何一项的突出都是一种优势。并抛出问题“没有经验怎么办？”围绕着这个问题，他给出了中肯的实习建议。

随后，进入简历制作的主题。雷声通过简历目标的分析，引出简历的整体结构包含的内容：个人信息、求职意向、教育经历、个人经历、荣誉奖励、技能证书、特长爱好、自我评价。他强调，简历是在双方见不到面的情况下，代替应聘者说话的工具，所以它必须传达出完整的信息，让应聘者得到面试的机会。

紧接着，雷声围绕5个方面介绍了面试的常规内容与技巧：请你做个自我介绍、围绕你的经历、围绕岗位的要求、你的优点和缺点、提问题。他强调，面试是一种面对面的表达，它可以让纸质内容变得更立体。

在讲座的尾声，同学们非常踊跃地提出就业相关问题，雷声一一进行了耐心细致地解答。最后，“HR比你自己还希望成功，他们需要合适这个岗位的人员。”雷声表达了对学生未来的期盼与祝愿。