学校现有教职工3151人，专任教师1850人，外聘教师533人。专任教师中，教授309人，副教授687人；具有博士、硕士学位的教师1638人，其中具有博士学位的教师746人。现有全国优秀教师和湖北名师8人，享受国务院、省政府特殊津贴专家50人，湖北省有突出贡献专家19人，湖北省新世纪高层次人才工程第一、二层次人选22人，湖北省学科带头人和学术骨干31人；现有博士生导师88名，硕士生导师514人，兼职博士生导师21人，兼职硕士生导师286人；有“双聘院士”5人，“湖北省百人计划”特聘专家9人，“楚天学者”75人，入选国家百千万人才工程人选1人。

学校培养层次齐全。现有“地质资源与地质工程”、“石油与天然气工程”2个博士后科研流动站。“地质资源与地质工程”、“石油与天然气工程”、“作物学”3个博士学位授权一级学科，15个二级学科博士点；23个硕士学位授权一级学科，128个二级学科硕士点。具有同等学力人员申请硕士学位授予权，工程硕士、农业硕士、体育硕士、工商管理硕士、法律硕士、护理硕士、艺术硕士、临床医学硕士专业学位授予权。设有98个本科专业，其中有“资源勘查工程”、“勘查技术与工程”、“石油工程”、“农学”、“机械设计制造及其自动化”、“化学工程与工艺”6个国家特色专业，“电子信息工程”、“土木工程”等11个湖北省品牌专业。“农学”、“机械设计制造及其自动化”、“电子信息工程”、“生物技术”、“化学工程与工艺”、“植物保护”、“应用化学”、“自动化”、“地理信息科学”9个专业入选湖北省战略性新兴（支柱）产业人才培养计划，国家级专业综合改革试点专业1个，省部级专业综合改革试点专业6个，。本科专业涉及经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学11大学科门类；现有全日制普通本专科生31523人，全日制博士、硕士研究生2791人，外国留学生951人。

学校现有2个湖北省优势特色学科群：石油天然气、绿色农业；16个“十二五”省级重点学科和重点（培育）学科，其中，优势学科2个：地质资源与地质工程、作物学；特色学科6个：石油与天然气工程、化学工程与技术、机械工程、农林经济管理、物理学、计算机科学与技术；重点（培育）学科8个：植物保护、风景园林学、临床医学、水产、教育学、中国语言文学、地球物理学、土木工程。13个重点学科设有“楚天学者计划”特聘教授岗位。现有44个国家、省部级重点实验室和工程技术研究中心，10个国家级和省部级实验示范中心；包括油气钻井技术国家工程实验室防漏堵漏技术研究室、石油石化污染控制与处理国家重点实验室、国家能源稠(重)油开采研发中心、油气资源与勘探技术教育部重点实验室、淡水鱼类种质资源与生物技术农业部重点开放实验室、湿地生态与农业利用教育部工程研究中心、农业部现代农业技术培训基地、国家技术转移示范机构、国家科技特派员创业培训基地、电工电子国家级实验教学示范中心、湖北省新农村发展研究院、湖北省湿地农业国际科技合作基地，以及12个湖北省重点实验室、5个省级2011协同创新中心、2个湖北省共性技术研发推广中心、5个省级人文社科研究基地、7个湖北省工程（技术）研究中心(实验室)、8个中石油集团公司重点实验室、1个国家级实验教学示范中心和9个湖北省实验教学示范中心，1个国家级大学生校外实践教育基地，2个湖北省省级虚拟仿真实验教学中心，4个湖北省省级实习实训基地。在2012年全国第三轮学科评估中，“石油与天然气工程”位列第4名，“地球物理学”位列第5名，“风景园林学”位列第7名，“地质资源与地质工程”位列第9名。学校在石油科学与技术、涝渍灾害与湿地农业、荆楚文化研究等领域具有鲜明特色。

近三年来，学校共主持承担各级各类科研项目2130项，其中，国家自然科学基金151项、社会科学基金项目6项，国家“973”计划、国家科技支撑计划、国家科技重大专项、国家公益性行业科研专项等国家级项目（课题）120项；获国家、省部级科研成果奖58项，其中国家科技进步奖1项；获国家和省部级优秀教学成果奖14项；出版学术专著294部，发表论文6582篇，其中，被SCI、EI、ISTP三大检索收录1128篇。

热烈欢迎各类优秀人才加盟长江大学，共创美好未来！

一、海内外优秀博士招聘

（一）基本要求

1.思想素质好，爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，身心健康。

2.具有履行高校教学、科研及学科建设的能力，符合我校学科发展需要。

3.年龄一般为35岁以下，应满足以下基本条件：

（1）第一学历为不低于我校办学层次的全日制普通本科并取得学士学位（艺术、体育、外语、医学等专业本科和硕士均应毕业于国家“双一流”建设高校或建设学科或“一本”的专业型高校），博士阶段所学专业应与本科、硕士阶段所学专业相同或相近。

（2）具备较强的科研能力，博士或博士后期间以第一作者公开发表的学术论文至少有1篇被SCI、EI或CSSCI收录，其中石油和农学学科要求至少有2篇被SCI或EI收录。

（二）博士相关待遇

1.根据我校学科和专业急需程度，提供安家费15-20万元。

2.提供周转住房一套（间），科研启动费3万元。

3.配偶具有全日制硕士研究生学历学位（第一学历须为全日制普通本科）或具有博士研究生学历学位者，可按人事聘用方式在校内安排工作。

二、人事聘用岗位招聘

人事聘用岗位招聘人员包含教师岗位的硕士研究生、实验教师、辅导员和非教师专业技术岗位人员。

（一）基本要求

1.思想素质好，遵纪守法，团结协作，乐于奉献，身心健康。

2.具有履行高校教学、科研及学科建设的能力，符合我校学科发展需要。

3.以第一作者公开发表过学术论文或出版过论著。

4.英语六级考试成绩达到425分及以上（艺术、体育专业特别优秀的，英语四级考试成绩应达到425分及以上；其他语种也须达到相应水平）。

5.年龄在28周岁以下（即1990年1月1日以后出生，五年制本科可放宽至1989年1月1日以后出生）。

6.第一学历必须为不低于我校办学层次的全日制普通本科并取得学士学位；硕士毕业于国家“双一流”建设高校或建设学科或本校（艺术、体育、外语、医学等专业本科和研究生均应毕业于国家“双一流”建设高校或建设学科或“一本”的专业型高校），且本科和研究生所学专业属同一专业方向。

在基本要求基础上，根据岗位特点，教师岗位硕士研究生的学术论文至少有1篇要发表在中文核心期刊上；辅导员岗位必须是中共党员或中共预备党员，且在校期间担任过主要学生干部。

（二）相关待遇

按学校相关规定，享受与校内同岗同类人员相同的工资及其它福利待遇。

三、招聘计划

详见附件《长江大学2018年各类人员招聘计划表》

四、应聘要求

（一）申请人可通过互联网或邮寄、传真向我校人事处提出应聘申请，亦可由同行专家或亲友代为推荐。

（二）申请人应提供以下材料：

1.个人基本情况：内容包括个人简历、博士期间学习成绩和博士论文题目、自我评价、奖惩情况、本科毕业证及学位证复印件、硕士（博士）毕业证及硕士（博士）学位证书复印件（应届毕业生提供可以获得学位的证明）、任职资格证书复印件等证明材料等，重要内容不详的，不予受理。

2.主要学术成就：近五年发表的学术论文和科研成果目录一份；获奖情况。

3.应聘后的工作打算。

4.配偶及子女情况。

求职材料要尽可能详实，个人求职材料不退，请自留底本。

五、联系方式

通讯地址：中国湖北省荆州市南环路1号长江大学人事处

邮政编码：434023

电 话：0716－8062195

E-mail：rcyj@yangtzeu.edu.cn

附：《长江大学2018年各类人员招聘计划表》