远海国际简介

2011年，远海国际旅游集团在瑞士洛桑注册成立。经过7年的快速发展，远海已经成为业内知名的旅游目的地管理集团，在全球的13个国家建立了22个办公室，目的地涵盖全欧和北美，客源地覆盖亚洲多个国家。目前已拥有400名海内外优秀员工，其中本科及以上员工200名，海外员工100多名。2017年，远海接待亚洲赴欧团组5500团，亚洲游客共计18万人次，预订房间间夜量超过80万。2018年，我们预计接待亚洲赴欧游客25万人次，预计房间间夜量将首次突破100万间夜。在中国人赴欧团组游的市场方面，远海是市场领导者。在亚洲的泰国、印尼、越南、缅甸、柬埔寨、韩国等国家的赴欧团组方面，以及北美洲亚裔赴欧团组方面，我们的市场份额增长迅速。 

招聘岗位：

欧美地接操作

岗位职责：

1.高效精准的执行团组的预订、取消和变更；

2.做好维护及管理酒店系统；

3.与酒店公司维持良好合作关系；

4.监控所负责区域的资源分配和预订情况，向管理者强调潜在的问题；

5.尽最大可能使预利润最大化。

任职要求：

1.基本的英语听说读写能力；

2.有过旅游行业工作经验者优先；

3.做事细致，有责任心，沟通能力强；

4.熟练掌握电脑操作及office办公软件

5.能够承受一定的工作压力和并能适应旅游旺季每日加班。

经营管理专员

岗位职责：

1.协助梳理客户下单业务流程、制定及优化管理制度；

2.审核销售下单价格、下单文件、团组流转过程中资料，统计异常值；

3.根据公司年度月度经营计划以及实际业务发展，每天统计分析实际产生量及利润率，对下单异常情况立即上报；

4.整理、分类、统计、客户档案（含合同信息）；

5.设置并维护系统账号，熟练使用公司系统；

6.完成上级交办的其他事宜。

任职要求：

1.能够熟练使用WORD,EXCEL等办公软件；

2.做事细致，有责任心，沟通能力强；

3.有过旅游行业工作经验者优先；

4.有英语基础者优先。

人力资源实习生

岗位职责：

1.负责招聘渠道维护，简历筛选；

2.负责基础通知编写及发布；

3.负责人力资源档案收集及整理；

4.员工入离职手续办理；

5.员工花名册维护及员工统计；

6.协助培训材料的准备；

7.协助培训活动的开展。

任职要求：

1.人力资源，英语，工商管理等相关专业本科大三在校生；

2.每周上班时间不低于4天；

3.word，excel等办公软件熟练；

4.英语熟练优先；

5.接受大三实习。

销售助理

岗位职责：

1.负责公司旅游产品线路的同业销售及推广工作；

2.熟悉多种销售渠道和方式，协助销售完成销售任务；

3.解答客户对旅游路线的询问，并对提交的订单予以处理；

4.协助销售进行旅游市场信息收集及竞争对手分析，并帮助维护并开拓客户资源。

任职要求：

1.大专以上学历，旅游相关专业优先；

2.英语水平大学英语四级以上，阅读能力强；

3.熟练使用office办公软件，尤其是Excel函数运用和数据分析能力及PPT制作能力；

4.有旅游销售工作经验优先；

5.欢迎有打算在旅游行业长期发展应届毕业生。