1.协助推动招聘、培训、员工关系等项目的落地、完善和改进；

2. 协助进行数据的整理、分析，对各种系统来源的数据进行综合分析；

3.协助参与人力资源项目的推进和实施；

4.运营京东成都研究院官方微信公众平台。

任职资格： 

１.本科以上学历，专业不限，英语六级； 

2.有良好的数据分析能力、逻辑思维能力和较强的服务意识；

3.工作细致细心，主动积极，热情，善于与人沟通，亲和力强； 

4. 熟练使用MS Office 熟悉Excel中做图、函数、透视表等功能

5.具备独立思考能力，愿意主动承担工作，注重团队合作； 

6.每周工作至少4个工作日，连续实习时间在6个月以上。