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职位
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招聘人数
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上班地点
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工作职责
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任职条件
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设备工程师
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3
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成都
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1、产线各类设备日常维护管理；
2、产品的检测与修复，对产品不良的分析与改善；
3、 工艺参数的管理，工艺管理及改善；
4、各类设备改进方案的设计。
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1、一类本科，电气自动化或机械制造相关专业；
4、能适应白班与夜班工作；
2、英语4级，听说能力强，扎实的专业知识，热衷于学习和创新；
3、动手能力强，优秀的分析问题、解决问题的能力，具备良好的团队合作精神，有责任心，工作积极主动；
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电气工程师
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3
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成都
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1、负责进行全厂负荷计算校核，电气主接线及相关设备确定；
2、对厂内高、低压变配电设备、电气设施进行管理、操作以及相应故障的排查解决；
3、能够科学有效的组织实施厂内电气设备的维护与基本的升级改造；
4、负责全厂生产和生活安全用电的管理，及对配电操作工的培训。负责污水厂用电操作规程、安全规范的制定；
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1、本科，电气自动化、过程装备控制及相关专业；
2、英语4级，扎实的专业知识或高级电工证；
3、掌握PLC硬件及编程，熟悉西门子、三菱、施耐德等品牌；
4、具有自动化项目设计经历及变频器、人机、伺服与运动控制、总线通讯相关学识优先；
5、踏实肯干，学习、创新、团队合作能力强；
6、能适应白班与夜班工作；
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研发工程师
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3
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成都
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1、新产品开发，设计方案讨论，工艺路线方案讨论；
2、产品设计支援，新产品量产导入，试作跟踪，样品评价，设计变更对应；
3、不良分析的进行及报告；
4、技术开发进行及辅助，相关信息、资料的收集；
5、开发相关业务检讨及交流；
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1、研究生及以上，化工、材料、光学、光电相关专业；
2、英语6级，扎实的专业知识，热衷于学习和创新；
3、有实验室管理经验者优先，有追求卓越的进取精神、逻辑分析能力强、具备良好的团队合作精神，有责任心，工作积极主动；
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生产工程师
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3
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成都
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1、对生产工艺进行管理，保证良品率；
2、对生 产工艺进行优化、分析不良，提出合理修改方案；
3、降低生产成本及提高生产率的工艺改善；
4、产线各类设备日常维护管理；
5、产品的检测与修复，对产品不良的分析与改善；
6、工艺参数的管理，工艺管理及改善；
7、各类设备改进方案的设计。
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1、一类本科，电子、机械、化学、物理、光学、材料、自动化专业；
2、英语4级，有计算机软件应用基础、能力，善于学习和创新；
3、专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先，能适应长期倒班；
4、动手能力强，优秀的分析问题、解决问题的能力，具备良好的团队合作精神，有责任心，工作积极主动；
5、研究生优先。
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品质工程师
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3
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成都
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1、根据公司质量方针目标,维护和完善质量管理体系；
2、负责公司产品的品质控制，进行相关的性能的测试验证，并完成测试结果的分析；
3、原材料供应商的审查,原材料认证评价,原材料进货检验；
4、对新产品进行测量、评价、认证；
5、制定品质目标,进行生产过程的品质管理,保证出厂品质。
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1、一类本科，质量工程、检测相关专业；
2、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；
3、具备管理基础知识及统计知识，熟练使用办公软件；
4、有很强的质量概念与责任心，对工作充满激情；
5、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；
6、具有良好的人际交往能力和团队协作能力；
7、研究生优先。
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软件研发类/硬件及网络工程师
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2
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成都/深圳
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各类IT硬件设备的维护，软件系统（OA、ERP、CIM、Oracle数据库）的运维及实施
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1、本科，计算机、信息管理、计算机类相关专业；
2、负责计算机硬件、数据库及局域网络的维护，有相关实习经验优先考虑；
3、熟悉计算机维护，局域网建立，路由器，交换机，防火墙，防毒系统等设定；
4、熟悉Ｃ＃、Ｊａｖａ等软件开发；
5、工作主动积极，责任感强。
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销售工程师
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4
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成都
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1、负责产品销售，完成销售指标；
2、开拓新市场,发展新客户,维护及增进已有客户关系；
3、负责收集市场和行业信息,加深了解。
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1、一类本科，电子工程、光学技术、营销专业；
2、英语6级，良好的外在形象和内在修养；
3、热爱销售工作，有足够的热情与激情，能专注地投入工作；
4、具有聪明才智及学习能力，善于沟通，具备团队合作精神；
5、研究生优先。
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采购工程师
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2
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成都
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1、审查各部门提出的需求计划及仓库采购计划，制定最终采购计划；
2、负责主辅材料的采购工作；
3、负责供应商的管理；
4、负责各种材料的到货管理和统计汇总,商务谈判；
5、负责材料使用情况跟踪及反馈。
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1、一类本科，英语六级或日语一级，口语良好；
2、专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目，有相关实习经验者优先；
3. 正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力。
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人事助理
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2
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成都
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1、负责对接总部对成都分公司工作安排，工作联络，结果汇报；
2、负责成都分公司人事工作；
3、领导安排的其他事项。
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1、本科，人力资源专业；
2、扎实的专业知识，熟悉Office相关软件（ExcelPPTWord）；
3、优秀的语言表达能力，沟通能力强；良好的文字组织能力；
4、在培训、考核方向上有自己的独到见解，认真、细腻，善于学习，追求卓越；
5、有较强的课程开发能力，能独立授课者优先。
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